Zu Beginn des neuen Jahres haben wir rund um die Leitideologie „Offenheit, Inklusivität, Wahrheitssuche und Durchbruch“ unbeirrt die Umsetzung des „Fünfjahres-Entwicklungsplans von Singapore Malaysia Airlines“ vorangetrieben. Mit einem Herzen und einem Geist ließ die gesamte Belegschaft das Schlachthorn ertönen, „um 2017 zu kämpfen und die Feierlichkeiten zum 15-jährigen Jubiläum der Firma Xinma mit einer hervorragenden Leistung zu begrüßen“.
Die dreitägige Ausbildungsarbeit wird nach dem aufgestellten Plan planmäßig und geordnet ab dem zehnten Tag des ersten Monats durchgeführt. Dieser Schulungskurs umfasst: Grundkenntnisse der Produkttechnologie, Arbeitsbedingungen im Bereich der Produktanwendung, Prozesseinführung, Managementwissen, Marketingfähigkeiten, Verbreitung von Rechtskenntnissen usw. Zu den Schulungsdozenten gehören der technische Berater, der Rechtsberater und der stellvertretende Geschäftsführer des Unternehmens Technology, Executive Deputy General Manager, verantwortlich für den Vertrieb, und speziell eingeladene Schleiftechnologieexperten des Hefei Institute. Mit professionellem theoretischem Wissen und reichhaltiger praktischer Erfahrung erweiterten sie ihren Horizont und führten ein Brainstorming für die Mehrheit der Studenten durch.
Die erste Phase des Trainings zum Frühlingsfest 2017 begann die Reise des Kampfes im neuen Jahr und entfachte die Hoffnung auf den Frühling. Xinma-Leute, die hart arbeiten, werden sich mit Xias Enthusiasmus der täglichen Arbeit widmen, um die Ziele des fünfjährigen Entwicklungsplans des Unternehmens zu verwirklichen.
